鹏鼎控股入选标普全球2025年《可持续发展年鉴》：ESG引领PCB行业绿色未来
鹏鼎控股入选标普全球2025年《可持续发展年鉴》：ESG引领PCB行业绿色未来
引言
2025年2月11日，全球知名评级机构标普全球（S&P Global）发布2025年《可持续发展年鉴》，鹏鼎控股（002938.SZ）凭借在环境（Environmental）、社会（Social）及公司治理（Governance，简称ESG）方面的卓越表现首次入选该年鉴。这一成就不仅彰显了鹏鼎控股在可持续发展领域的领先地位，也进一步巩固了其作为全球PCB（印制电路板）行业龙头的企业形象。
近年来，鹏鼎控股在ESG领域的表现屡获国际认可，包括晨星Sustainalytics ESG低风险评级、华证AA评级、中证A评级、万得A评级及商道融绿A评级。作为全球最大的PCB制造企业，鹏鼎控股不仅在技术和市场占有率上占据行业制高点，更在可持续发展战略上展现出强大的领导力。本文将深入分析鹏鼎控股的ESG实践，探讨其成功入选标普全球《可持续发展年鉴》的关键因素，并展望其未来在绿色制造、社会责任及公司治理方面的发展方向。
一、鹏鼎控股ESG成就解析
1. 环境（Environmental）：绿色制造与低碳转型
PCB行业传统上被认为是高能耗、高污染的行业，但鹏鼎控股通过技术创新和智能化生产，成功实现了绿色转型。
（1）节能减排与清洁生产
- 能源管理：鹏鼎控股在深圳、淮安、秦皇岛等生产基地广泛采用光伏发电、余热回收等节能技术，2024年单位产值能耗同比降低12%。
- 水资源循环利用：通过工业废水处理系统，实现水回用率超过85%，远高于行业平均水平。
- 绿色供应链：要求供应商符合RoHS（有害物质限制指令）和REACH（化学品注册、评估、许可和限制）标准，确保原材料环保合规。
（2）碳中和目标
鹏鼎控股承诺在2030年前实现碳达峰，2050年实现碳中和。为此，公司已制定详细的减排路径，包括：
- 扩大可再生能源使用比例；
- 优化生产工艺，减少挥发性有机物（VOCs）排放；
- 推动绿色物流，采用电动运输车辆。
2. 社会（Social）：员工关怀与社区责任
鹏鼎控股将社会责任融入企业战略，重点关注员工福利、职业健康与社区发展。
（1）员工权益保障
- 薪酬与福利：提供具有竞争力的薪资（综合收入5295-7095元/月）、五险一金、带薪年假及职业培训机会。
- 职业健康与安全：车间采用无尘设计，配备防静电装备，定期进行职业健康检查。
- 女性员工关怀：设立“爱心妈妈小屋”，提供193天产假，并开展女性职业发展培训。
（2）社区公益与教育支持
- 鹏鼎控股长期资助贫困地区教育，设立奖学金计划；
- 定期组织员工参与环保志愿活动，如植树造林、电子废弃物回收等。
3. 公司治理（Governance）：透明管理与可持续发展战略
良好的公司治理是ESG表现的核心。鹏鼎控股在董事会层面设立ESG委员会，确保可持续发展战略的有效执行。
（1）企业透明度
- 连续多年发布《企业社会责任（CSR）报告》，披露ESG绩效数据；
- 建立独立的反腐败与合规管理体系，确保商业道德。
（2）创新驱动与长期战略
- 研发投入占比逐年提升，2024年研发费用达15亿元，推动PCB行业高端化发展；
- 布局全球化生产，在印度、越南等地设立工厂，降低地缘政治风险。
二、为何鹏鼎控股能入选标普全球《可持续发展年鉴》？
标普全球的ESG评估体系极为严格，涵盖气候战略、人权政策、商业道德等多个维度。鹏鼎控股的成功入选，主要基于以下优势：
- 行业领先的环保实践：在PCB行业率先实现绿色制造，减少碳排放；
- 全面的社会责任体系：员工福利、社区公益等方面表现突出；
- 稳健的公司治理结构：透明化管理，长期可持续发展战略清晰。
三、未来展望：鹏鼎控股的ESG发展路径
- 深化绿色制造：加速推进碳中和目标，探索氢能等新能源应用；
- 强化供应链ESG管理：推动上下游企业共同实现可持续发展；
- 扩大社会影响力：加大教育、扶贫等公益投入，提升品牌社会价值。
鹏鼎控股入选标普全球2025年《可持续发展年鉴》，标志着其在ESG领域的卓越成就已获得国际认可。作为全球PCB行业的领军企业，鹏鼎控股不仅在技术创新和市场份额上保持领先，更在可持续发展方面树立了行业标杆。未来，随着ESG战略的深入推进，鹏鼎控股将继续引领PCB行业向绿色、智能、可持续的方向发展，为全球环保事业贡献力量。
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