题目分析 ​

就业是最大的民生，就业的背后是一户户渴求安居乐业的家庭，是一个个想要通过拼搏实现理想的创业者，推动就业是我国建设社会主义现代化强国的重要桥梁，是我国建设服务型政府，提升群众获得感、幸福感、参与感的基本措施

• 现象：佛系生活、躺平文化、加班996、007、拖欠工资、剥削实习生
• 群体：党和政府、企业、失业人口、农民工、大学生

存在问题 ​

• 待业人口多，每年近千万毕业生带就业、企业下岗工人再就业、农村富余人劳动力要工作
• 有岗位找不到合适的人，人才流失严重
• 边远地区人才匮乏
• 用人单位侵犯劳动者权益现象比较严重，拖欠农民工工资、强制996工作制、剥削实习生的行为屡见不鲜
• 闪辞现象、佛系生活在年轻人中盛行
• 职业教育和培训工作滞后，部分人才和劳动力市场不规范，非法中介机构提供虚假信息，损害劳动者权益比较突出

原因 ​

• 就业观念存在误差，普遍想要在经济发达的城市寻找待遇高的工作
• 高校大量扩招导致毕业生与岗位供需失衡、让大学生就业焦虑
• 学校教育与市场需求脱节、重理论轻实践的教学模式导致大学生欠缺岗位竞争优势
• 经济转型导致部分岗位职工下岗
• 农民务农收益小、性价比不高，大量涌入城市寻找工作，加速城市就业压力
• 就业不公平、创业环境艰难，导致不就业、诈骗等现象出现
• 法律法规不健全对违法企业和机关缺少处罚

弊端 ​

• 导致群众生活难以保障，没有就业就没有收入，不利于人们追求幸福生活
• 影响企业和经济发展
• 待业人口过多将成为社会动荡的不利因素，造成社会不稳定
• 容易让部分人员特别是年轻人包括刚毕业的大学生陷入营销、诈骗陷阱，走上犯罪的道路
• 过高的失业率会导致人们对党和政府的不信任，动摇执政根基

建议 ​

为了改变当前就业现状，促进社会和谐发展：

• 社会政策要兜牢民生底线。落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，突出做好稳增长、稳就业、稳物价工作
• 转变就业观念，促进职业不分贵贱的意识
• 高校应该控制好招生数量，合理规划专业、注重技能培养，使之以市场相匹配
• 做大经济蛋糕，提供更多的就业岗位和就业机会，促进全民就业
• 出台政策优惠，建立下得去、留得住、干得好的长效机制，鼓励大学生到基层、落后地区发挥作用
• 营造良好的创业环境，引导鼓励大学生自主创业、农民工回乡创业，促进大众创业、万众创新
• 建立健全劳动者终身职业培训制度
• 出台政策全面加强对高技能领军人才的服务保障，提高高技能领军人才的待遇