题目分析 ​

人才是发展的第一要素，特别是科技领军人才是最重要的资源,他们不仅是技术难关的研判者，也是攻坚克难的组织者，加强人才的培养，提高企业全员质量意识和质量技能，保护知识产权，才能真正落实高质量发展。

• 现象：技术被卡脖子、企业招工难
• 群体：政府、教育部门、企业

原因 ​

• 创新技术跟不上、高精尖技术匮乏
• 基层生活条件差、交通不便，留不住人才
• 专业人才的培养跟不上

弊端 ​

• 技术存在短板，发展受到限制
• 基层人才留不住

建议 ​

• 千秋基业，人才为本，治国经邦，人才为急，任何朝代、国家的发展，都离不开人才。当今世界各国的竞争主要也是人才的竞争，只有树立正确的人才观，加快人才的培养，才能更好的建设我们的事业。
• 人才是发展的第一要素，大到一个国家、小到一个地区，一个企业，一个单位的发展都离不开人才。只有重视人才培养人才，才能加快事业的发展，但目前我们在很多领域都存在人才短缺的问题，特别是创新技术跟不上，导致一些技术被卡脖子。因此只有加强投入，注重人才的培养，才能解决我们的技术短板，站在时代发展的潮头。