题目分析 ​

就业是民生之本

• 群体：人社部门工作人员

组织主题 ​

• 举办就业招聘会

制定方案 ​

• 首先，我会听取领导意见，主动跟人社部门联系，听取他们的意见，围绕任务要求，制定一个详细的方案，明确本次活动的目的和内容，主要是通过组织培训活动或招聘会，帮助高校毕业生，农民工群体找到合适的工作，解决就业问题，帮助企业招聘更多的人才，解决人才紧缺的问题。
• 了解当地的就业情况，包括待业人口数量等，了解掌握当地企业的招聘需求，
• 同时确定招聘活动的举办地点和时间安排

认真准备 ​

• 从有关单位抽调人员，成立多个工作小组，明确任务分工和任务要求，第一小组负责联络企业，收集他们的相关招聘岗位信息，第二小组负责宣传，通过发动本地主流媒体，通过多种渠道加大宣传，联系各大高校就业服务部门，让他们及时发通知。第三小组落实活动场地的物资或资料，布置好场地，规划好路径，做好经费预算等后勤保障工作

加大宣传发动 ​

• 为了让更多人参加这次活动，通过官方媒体，宣传栏，发通知，村广播等等多种方式加大宣传发动力度，让本次参加活动的主角知晓这个活动，鼓励大家踊跃参加

灵活组织确保成效 ​

• 设置多个分区，有互联网区、有新媒体区、国企区等分区
• 安排企业意向招人指引屏幕
• 安排企业介绍，帮助求职者快速了解企业
• 联系医疗，消防，公安等部门加派人手维持现场秩序和避免意外的发生，

总结汇报 ​

• 调查结束后，安排人员整理调查结果，形成调查报告，并向领导和有关单位提出建设性的意见
• 整理剩余没有招聘到人的岗位，发布企业联系信息到网上，让求职者继续联系企业